■著者日沖健■目次第1章 人材マネジメントの時代;第2章 組織の構造とプロセス;第3章 組織文化の形成と変革;第4章 人事制度の設計と運用;第5章 集団への働きかけ;第6章 リーダーシップと個人への働きかけ