■著者<br />ILO<br />田村勝省<br /><br />■内容紹介<br />２０１６／１７年版では職場レベルでの不平等も検討した上で、賃金不平等が企業内不平等と企業間不平等のそれぞれに起因している度合いに関する実証的データを提示。賃金に関する重要な政策問題にかかわるレビューも盛り込まれている。<br />