■著者<br />ケン・ブランチャード<br />パトリシア・ジガーミ<br />ドリア・ジガーミ<br /><br />■内容紹介<br />ひとりで仕事を背負込んでしまう働きすぎの起業家が、部下を自立させ仕事を任せられるようになるため、４つのリーダーシップスタイルを学んでいく。物語を通して「状況対応型リーダーシップ―部下の成長度と状況によって対応を変える」が理解でき、実践できるようになる。<br />