■著者川越雄一■目次第1章 なぜ普通のパートさんを採用・定着させられないのか―採用活動前手順;第2章 普通のパートさんから選んでもらえる求人の方法―求人段階手順;第3章 面接はお見合いのつもりで取り組む―面接段階手順;第4章 採用時を制する会社が雇用を制する―採用段階手順;第5章 採用後6か月間は“ならし期間”と考える―ならし期間段階手順;第6章 さらにステップアップ!会社に愛着を持ってもらう―愛着・定着段階手順