■著者<br />藤本勉<br /><br />■内容紹介<br />労働法をわかりやすい言葉に“翻訳”し、労務管理の基本を解説。長時間労働問題や定額残業制の矛盾、パートタイマーの賃金格差など中小企業にとって関心の高い最近のテーマについて、法律上の原則を説明。そのうえで、各項目を詳細説明や例外で補足し、読者のレベルに沿って労働法が理解でき、会社の労務管理にすぐに応用できる内容とした。<br /><br />■目次<br />第１章 採用面接では会社が選ばれている；第２章 労働時間・休憩・休日の基本；第３章 賃金は大切ですよ；第４章 退職も知っておかなければ；第５章 非正規社員の時代；第６章 会社が知っておきたい労働保険・社会保険；第７章 就業規則<br />