■著者<br />森下之博<br /><br />■内容紹介<br />社会主義の賃金決定原則「労働に応じた分配」が市場経済でどのように継続しているのか。中国の政労使、そして中国進出している日本企業にとって重要な賃金決定の仕組みを歴史・制度分析により明らかにする。<br /><br />■シリーズ名等<br />早稲田大学エウプラクシス叢書 ００８<br />