Direktur Jung Min Woo telah mewawancarai ratusan bahkan ribuan orang pelamar kerja sehingga beliau bisa melihat hingga ke isi kepala kalian.

Jika sertifikat keahlian tidak lagi bisa dijadikan daya saing, bacalah isi pikiran pewawancara—orang-orang yang akan memilih kalian. Pewawancara mengetahui dengan jelas tujuan dan kehendak para pelamar kerja.

Direktur Jung akan memberitahukan isi pikiran para CEO kepada kalian. Jika sampai sekarang kalian masih belum mendapatkan pekerjaan, buku ini bisa menjadi kartu terakhir yang akan membuat para pelamar kerja menjadi pemenang dalam game poker terbaru melawan pewawancara!

“Kesalahan yang pernah saya lakukan dalam wawancara dipaparkan sangat tepat di sini. Selama ini saya mengira bahwa standar wawancara tidak jelas. Ternyata, memang ada alasan mengapa saya selalu gagal dalam wawancara.”

“Saya jadi tahu SDM seperti apa yang disukai oleh perusahaan besar dan perusahaan asing. Standar penilaian dan kunci jawaban dalam praktik wawancara akan saya praktikkan dengan baik.”

***