这是一本值得反复读、反复悟的书，当你读到100遍并反复运用的时候，奇迹将在你的身上发生……
陈安之是美国教育训练界五项世界销售纪录保持人；台湾地区非文学类“有声书”畅销第一名；新加坡畅销书排行榜连续三年蝉联第一。全球各大教育训练机构和企业都在研究并复制“陈安之法则”。
内容简介
陈安之总结归纳了世界各行业中，最经典而易记的自我励志方法。这些自我心理激励的方法曾经改变了无数名人的命运——“如果你采用了成功者同样的思维和行为习惯，也将会获得同样的结果”。而关键是：“让自己情绪达到巅峰状态”，你才能更快突破极限成为“超人”。
这是一部让每个人天天自我反省，自我激励的国际级“人才激励工具书”，当你在情绪低落时看并且领悟出自己的大道出来，
——会激发自己的斗志，在目标方向不明时看——会找到自己真正的潜能和人生与命运突破的特长……
作者简介
陈安之（美籍华人）
世界华人成功学第一人
著名演讲家、行销专家、激励大师
台湾地区《与成功有约》电视栏目主持人
陈安之研究训练机构总裁，三川梦工场董事
在台湾地区出版的著作
《超级成功学》、《自己就是一座宝藏》等
十几本书在全亚洲畅销数千万册
陈安之一年平均阅读
300至500本书籍
拜访过100位以上
世界各行各业的顶尖成功人士
总结了大量被验证有效的成功思想与方法
将之融合在自己的成功学体系中
他的“超级成功学”简单易行
帮助了无数人重新获得健康向上的心态
普遍使人业绩得以快速的提升
人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机。
人才法则2：要成功，就要跟成功者在一起。
人才法则3：成功者，凡事主动出击。
人才法则4：要成功就不要有借口，要借口就难以成功。
人才法则5：要研究成功者的想法、策略和行为习惯。
人才法则6：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人。
人才法则7：成功者拥有强烈坚定的信念。
人才法则8：成功者“热爱痛苦”。
人才法则9：“过去不等于未来”。
人才法则10：“没有失败——只有暂时停止成功”。
人才法则11：“我没有得到我要的，就即将得到更好的”。
人才法则12：“成功者愿意一般人不愿意做的事”。
人才法则13：“成功者做一般人做不到的事”。
人才法则14：“凡事以最短的时间，采取最大量的行动”。
人才法则15：成功者累积知识和人脉的质和量。
人才法则16：任何成功者，都靠投资脑袋赚钱。
人才法则17：成功者拥有一流的态度、技巧和能力。
人才法则18：成功的态度决定一切。
人才法则19：技巧和能力决定胜负。
人才法则20：态度好的人，赚钱的机会比较多。
人才法则21：顾客买的是服务态度和工作精神。
人才法则22：当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。
人才法则23：成功五大步骤：一、明确目标；二、详细计划；三、立刻行动；四、修正行动；五、坚持到底。
人才法则24：只有检讨才是成功之母；
人才法则25：成功的第一步——天天看“梦想榜” ；
人才法则26：让成功的梦想视觉化，反复加深印象；
人才法则27：订目标——做计划——大量地行动；
人才法则28：反复认为自己是什么，就一定会成为什么；
人才法则29：当有人说你“疯”的时候，可能你要成功了；
人才法则30：要想成为什么人——就要和什么人在一起；
人才法则31：只有充分放松，才能有力地出击；
人才法则32：目标要实现：第一要专注，第二要重复；
人才法则33：每天手写核心目标十遍以上；
人才法则34：成功是很简单的事——只要方法正确；
人才法则35：成功者永不放弃，放弃者绝不成功；
人才法则36：坚持到底，绝不放弃——是成功的保证。
2人物简介
陈安之：陈安之成功学创始人。亚洲顶尖演说家、全亚洲成功学最知名畅销书作家、陈安之国际教育训练机构总裁、七星阵顶
级水晶国际连锁企业集团董事长。是国际上继戴尔卡耐基、拿破仑.希尔，安东尼.罗宾之后的第四代励志大师。曾经创造5项世
界级的销售记录，不仅是全亚洲地区教育训练界至今为止影响人数最多、授课频率最高的演说家，更是世界上极少数能够以流利
的中英文发表重量级演说的超级演说家。曾在中国、美国、新加坡、马来西亚、日本等几十个国家上千个地区做过巡回演讲。他
震撼人心的演讲有数十本畅销著作已形成了巨大的个人品牌魅力。04年被众多媒体评选为“全球十大华商品牌人物”，在互联网
用GOOGLE搜索其个人品牌的点击率曾经在2004年11月拥有二百二十余万次之多，位居全亚洲讲师点击率榜首！是当今华人中最顶
尖的成功学专家，著名的潜能开发专家及NAC心理学家。
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